Trong hai ngày 06-07/5/2026, Vietnam Lean Summit 2026 đã diễn ra với sự tham gia của đông đảo doanh nghiệp sản xuất, chuyên gia Lean và các tổ chức hỗ trợ công nghiệp. Sự kiện tập trung thảo luận các giải pháp nâng cao năng suất, năng lực quản trị và khả năng thích ứng của doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường toàn cầu biến động nhanh.
Trong ngày làm việc đầu tiên, các nội dung về phương pháp Hoshin Kanri (Quản trị mục tiêu) nhận được sự quan tâm lớn. Đây được xem là công cụ then chốt giúp doanh nghiệp đồng bộ mục tiêu, tăng tính chủ động của đội ngũ và đảm bảo vận hành xuyên suốt. Cùng với đó, các chuyên gia cũng nhấn mạnh yêu cầu cấp thiết trong việc xác định vị thế của doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng, tập trung vào các phân khúc giá trị cao và xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững theo hướng “Super Value” – tạo ra giá trị khác biệt thay vì cạnh tranh bằng chi phí.
Sang ngày thứ hai, các giải pháp ứng dụng AI, Lean ERP và tự động hóa được giới thiệu như những công cụ hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu vận hành, giảm phụ thuộc vào lao động và nâng cao hiệu quả quản trị. Mô hình đào tạo của Toyota cũng được chia sẻ như một điển hình, nhấn mạnh quá trình rèn luyện và cải tiến liên tục trong công việc hằng ngày.
Đáng chú ý, Trung tâm Thúc đẩy phát triển thị trường khoa học và công nghệ (SATITECH) tiếp tục khẳng định vai trò là đơn vị đồng hành và tài trợ hoạt động Gemba Walk – một nội dung thực hành quan trọng giúp doanh nghiệp tiếp cận trực tiếp mô hình vận hành thực tế tại nhà máy, từ đó thúc đẩy cải tiến liên tục và nâng cao hiệu quả sản xuất. Bên cạnh đó, ông Nguyễn Văn Thành, Giám đốc Trung tâm, tham gia với vai trò là giám khảo của Cuộc thi “Hansei và học tập liên tục: Bí quyết duy trì Lean và phát triển nhân sự trong biến động”, với sự tham gia của 5 đội thi đến từ các doanh nghiệp: Công ty Nhựa An Phú Việt, Công ty Công nghiệp JK, Việt Nam Công ty Technokom, Công ty JAT, Công ty Cổ phần Cơ khí chính xác TCI. Cuộc thi góp phần lan tỏa các giá trị cốt lõi của Lean trong cộng đồng doanh nghiệp sản xuất.
Tại diễn đàn, nhiều vấn đề thực tiễn cũng được thẳng thắn trao đổi. Tình trạng thiếu hụt lao động trẻ đang trở nên rõ nét, buộc doanh nghiệp phải điều chỉnh chiến lược tuyển dụng và đào tạo. Ở chiều ngược lại, xu hướng dịch chuyển đơn hàng từ các thị trường quốc tế về Việt Nam đang gia tăng, tạo áp lực mở rộng sản xuất và nâng cao năng lực đáp ứng.
Qua các nội dung thảo luận, có thể thấy doanh nghiệp sản xuất Việt Nam đang chuyển dịch từ cạnh tranh bằng chi phí sang cạnh tranh bằng năng lực quản trị, khả năng thích ứng và mức độ liên kết trong chuỗi cung ứng. Trong bối cảnh đó, vai trò của Trung tâm Thúc đẩy phát triển thị trường khoa học và công nghệ (SATITECH) ngày càng rõ nét trong việc đồng hành, kết nối và thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, góp phần hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.
Nguồn: Trung tâm Satitech
